10月20日中午时分，挂断电话后，李云叶立刻赶赴西庄镇史代村二组村民史治勤家中，为其进行经络疏通。约30分钟过去，适才头晕的患者清醒很多，背部也轻松了，便连声道谢。这不是李云叶第一次为病人“治疗”。
51岁的李云叶是韩城市桑树坪镇独泉村人。在参加了韩城市宗祥职业凯发官网入口培训学校的健康养生培训班后，李云叶被安置在健康养老服务中心工作，每月工资3500元。她因帮助许多老年人缓解疼痛症状，为社会养老服务作出贡献，去年12月被陕西省家庭服务业协会评为先进工作者。在韩城，像李云叶这样不仅受到职业培训，还精准就业甚至创业的人有许多。
2018年以来，韩城市人社部门以技艺、订单、扶志等“精准”培训为主，全面拉开了“贫困群众点单、用工企业下单、政府单位接单”的培训模式。
面向市场 职业培训助增收
记者从韩城市人社局职业技能培训中心了解到，在开展技艺培训前，他们会做大量调研，整理一份群众培训愿望清单。根据培训愿望清单，职业技能培训中心为群众免费开设实用性强的手工刺绣、中式烹饪、电焊、养殖等课程。比如，市场对家政服务尤其育儿嫂的需求较大，他们就会加强这方面的培训。45岁的余思平通过市人社局组织的家政服务培训，取得家政中级培训合格证书。现在，他在韩城江南名苑小区上门为住户服务，每月收入2800元。余思平也从建档立卡贫困户变为有固定收入的就业者。
目前，韩城市结合当地市场需求，精准设立家政服务、葫芦雕刻、手工编织、农村电子商务、椒果栽培等20余种培训专业。2019年上半年，韩城市人社部门先后开展各类就业创业培训14期，培训867人次。
对标企业 订单培训促就业
用工企业与待就业人群有时存在信息壁垒，针对此种情况，韩城市人社部门开展订单培训，深入企业了解用工人数、技能等需求，争取用工企业下单，采取定向培训方式为企业培训急需人才，并将培训合格的人员输送到用工企业。甚至在培训前，企业就与参训人员签订就业合同，培训合格后可立即上班。
“这就是培训即就业。”韩城市人社局职业技能培训中心有关负责人告诉记者，“目前，我们主要在陕西友发钢管有限公司等企业进行‘订单式’培训，企业反映这种培训模式很好，提升了员工水平，也为企业带来了便利。”
培训是手段，就业才是目的。其实早在2016年3月，根据企业用工需求采取“订单式”培训已在韩城市去产能分流人员培训工作中展开。当时根据分流人员去向和对接企业的需求，韩城市人社部门将培训分为技能提升培训、转岗培训和创业培训三类，制定《韩城市万人培训大纲》，取得了良好收效。
助力脱贫 扶志培训补短板
结合脱贫攻坚工作，韩城市人社部门也做了大量工作和探索。为了激发贫困家庭的“造血”功能，他们制定了一系列扶贫扶志培训计划。这个计划并不局限于技能培训，而是更深入地进行扶志培训，要让每一个参与培训的贫困群众意识到，只有劳动才有收获；只有奋斗，才有出路。韩城市建立了人社、扶贫、财政、农林、商务、工会、妇联等部门合力推进的培训机制，通过为贫困群众宣讲和落实政策，助力脱贫攻坚工作。
57岁的贫困群众范掌兴家住金城区莲池村，妻子高位截瘫，父亲智力障碍，儿子读中学。因需照顾家庭，他只能在附近的苗木基地打零工艰难维持生计。为了帮扶范掌兴，扶贫工作队及时为他落实了就业、教育等方面政策。同时，政策培训也激发了范掌兴的脱贫志气，他主动向帮扶干部——韩城市人民检察院党总支副书记许九堂提出要发展林下养殖产业。缺技术，人社、农林部门对他进行培训；缺资金，政府给他提供小额担保贷款，人社部门还一次性发放创业补贴3000元。
如今，范掌兴已有1000多平方米的养殖基地。在韩城市人社部门的帮助下，他养的黑凤乌鸡和黑玉乌鸡的数量和销量都有了明显提升。
今年，韩城市又迎来新的“万人培训”——9月30日，根据《韩城市职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》要求，2019年至2021年，韩城将开展各类补贴性职业技能培训3万人次以上，其中2019年补贴性培训1万人次以上。